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Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
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Betreuung der Auszubildenden
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Konzeption und Weiterentwicklung der Ausbildung
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Administration von ausbildungsrelevanten Themen wie Ausbildungsverträgen und Prüfungsanmeldungen
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Erarbeitung von Marketingkonzepten zur Ansprache potenzieller Auszubildender
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ausbildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Ausbildungsorganisation und -entwicklung
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Erfahrung in der Konzeption von Marketingstrategien
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Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Auszubildenden
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Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
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30 Tage Urlaub
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Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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